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Cuidar de bebês não é nenhuma novidade para os funcionários do Hospital Childrens’s Mercy, em Kansas City, nos Estados Unidos. Segundo o próprio hospital, eles cuidam de “algumas das crianças mais complexas e criticamente doentes do Centro-Oeste”. Mas, o que tem tornado eles conhecidos nos últimos dias não é isso. Trinta e seis enfermeiras que trabalham na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) estão grávidas ou deram à luz recentemente – algo que eles nunca tinham visto.
Segundo a CBS News, até o fim do mês de julho, 21 bebês já tinham nascido e mais 15 estavam a caminho. Em entrevista, a enfermeira Sarah Carbaneau disse que se tornar mãe ajudou no trabalho dela. “Agora, quando eu cuido de um bebê, eu realmente sei o que os pais sentem. Sei que esse bebê é o mundo deles”, afirmou.
Já Michelle Janes, que também é enfermeira e deve dar à luz em novembro, disse que o clima entre elas também mudou. “Podemos conversar e partilhar experiências sobre maternidade e nos importamos umas com as outras, especialmente as que já tem filhos”, revelou. “Temos um grupo no Facebook e analisamos tudo, desde assaduras até crianças fugindo do berço”.
A coordenadora de enfermagem Alisson Ronco foi a primeira a dar à luz neste ano e puxou a “fila de nascimentos”. Ela ganhou um menino no dia 7 de janeiro, que recebeu o nome de Henry. “A onda de bebês virou motivo de brincadeira entre todos. Os pacientes dizem para não beber a água do hospital, a menos que você queira engravidar”, conta rindo.
Os últimos meses têm sido de muito trabalho: os plantões são intercalados com chás de bebê e outros compromissos com as grávidas. “Temos que arranjar tempo para tantas atividades, mas estão todas se ajudando e isso é muito divertido”, concluiu Alisson. Nos Estados Unidos as empresas não têm a obrigação de conceder licença-maternidade às funcionárias que precisam se afastar do trabalho para ter e cuidar de seus bebês.
